A Prefeitura de Cabo Frio, no Rio de Janeiro, publicou o edital do seu novo processo seletivo com 150 vagas temporárias. A oferta é para o cargo de agente de postura, de nível fundamental.
Do total de oportunidades, 105 são para ampla concorrência, 30 para candidatos negros e indígenas e 15 para pessoas com deficiência.
Para se candidatar ao cargo de agente de postura é preciso ter, no mínimo, 18 anos e ensino fundamental completo. O salário será de R$1.267,07 para carga horária de 40 horas por semana.
De acordo com o edital, será assegurado o pagamento em valor não inferior ao salário mínimo nacional vigente, além de adicional de risco de vida correspondente a 40% do vencimento-base do cargo.
A lotação dos aprovados será de responsabilidade da Secretaria Municipal de Segurança e Ordem Pública.
O contrato terá duração de 12 meses, a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
O agente de postura será responsável por executar tarefas auxiliares às exercidas pelo fiscal de posturas, como:
- acompanhar os fiscais de posturas em suas missões, auxiliando, no que for necessário,
- ao cumprimento das respectivas atividades;
- executar tarefas auxiliares relativas à fiscalização;
- manter-se informado sobre a política de fiscalização, através de publicações oficiais e
- especializadas;
- apresentar periodicamente boletins de atividades realizadas;
- instruir e orientar os contribuintes quanto ao cumprimento da legislação de Posturas do
- Município;
- participar da realização de diligências que visem resguardar os interesses do Município;
- selecionar, coligir e examinar as informações necessárias à execução da fiscalização
- externa; e
- executar outras atribuições afins.
Resumo processo seletivo Cabo Frio RJ
- Instituição: Prefeitura de Cabo Frio
- Situação atual: edital publicado
- Banca: própria
- Cargos: agente de postura
- Escolaridade: nível fundamental
- Vagas: 150
- Remuneração: R$1.267,07
- Inscrições: 17 a 19 de novembro
Cabo Frio RJ terá inscrições presenciais até 19 de novembro
As inscrições serão aceitas de forma presencial, de 17 a 19 de novembro, das 9h às 17h, na sede da Secretaria de Segurança e Ordem Pública, localizada na Rua Governador Valadares, nº 326, bairro São Cristóvão.
O processo é gratuito e o candidato deve entregar a documentação exigida dentro de um envelope A4 ou ofício, de qualquer cor, com o requerimento de inscrição (anexo II do edital) colado na parte externa.
Os candidatos devem se atentar aos documentos exigidos, que incluem identidade e CPF, comprovante de escolaridade, declaração de experiência profissional e demais anexos obrigatórios.
Pessoas com deficiência ou autodeclaradas negras ou indígenas também devem apresentar os formulários específicos.
Os candidatos serão avaliados por prova de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório. Os pontos serão dados a partir da comprovação dos seguintes títulos:
- ensino médio: 5 pontos;
- graduação (em qualquer área): 7,5 pontos; e
- pós-graduação (lato sensu): 10 pontos.
Também haverá pontuação para experiência profissional comprovada na função ou cargo correspondente. Veja:
- até 6 meses: 10 pontos;
- de 7 meses a 1 ano: 20 pontos;
- de 1 ano e 1 mês a 2 anos: 30 pontos;
- de 2 anos e 1 mês a 3 anos: 40 pontos;
- de 3 anos e 1 mês a 4 anos: 50 pontos;
- de 4 anos e 1 mês a 5 anos: 60 pontos;
- de 5 anos e 1 mês a 6 anos: 70 pontos;
- de 6 anos e 1 mês a 7 anos: 80 pontos;
- de 7 anos e 1 mês a 8 anos: 90 pontos;
- acima de 9 anos: 100 pontos.
A classificação será feita em ordem decrescente da soma do total de pontos obtido pelo candidato.
O resultado preliminar será divulgado em 25 de novembro, com prazo para recursos nos dias 26 e 27, e o resultado final está previsto para 3 de dezembro.
O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.
